Tugas dan Tanggung Jawab HRD Staff

Tugas dan Tanggung Jawab HRD StaffHRD Staff adalah seseorang yang bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia yang ada di perusahaan serta melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu (Rekrutmen Karyawan).

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Staff

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Staff

Adapun beberapa tugas dan tanggung jawab menjadi seorang HRD Staff adalah sebagai berikut:

  • Seorang HRD Staff bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia
  • Membantu membuat sistem HR yang efektif dan efisien
  • Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu (Rekrutmen Karyawan)
  • Berpengalaman untuk proses rekrutmen tenaga ahli IT
  • Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja, serta bisa Mengurus BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS kesehatan
  • Membuat surat tugas karyawan
  • Menangani administrasi kepegawaian
  • Melakukan pengarsipan dokumen perusahaan
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Captain Restaurant

Persyaratan yang harus Anda penuhi untuk bisa menjadi seorang HRD Staff

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • Mampu / menguasai & membuat KPI
  • Minimal memiliki 3 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama
  • Menguasai alat tes psikologi
  • Memastikan kebutuhan SDM terpenuhi tepat waktu
  • Dapat mengoperasikan Ms.Office, Excel & Program Payroll, berpenampilan menarik dan sopan, mampu bekerja dibawah tekanan & bersedia ditempatkan di Tangerang (kosambi)
  • Memeriksa daftar absensi karyawan, menghitung jam kerja dan merekap ketidak hadiran karyawan dan melaporkan nya ke Manager HRD, Umum dan Personalia
  • Memiliki pengetahuan mengenai prosedur dan proses rekrutmen dan seleksi sesuai permintaan dan kualifikasi
  • Memenuhi kelengkapan karyawan terkait dengan penerimaan karyawan baru
  • Menyelenggarakan induction training kepada karyawan baru
  • Melakukan pengarsipan data karyawan dan calon karyawan
  • Menyelesaikan proses serah terima karyawan resign
  • Mengontrol pelaksanaan fungsi SDM di perusahaan
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan
  • Mengkoordinir pelaksanaan pelatihan karyawan dan evaluasi atas pelatihan
  • Memiliki loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan
  • Cepat tanggap, berkemauan untuk belajar,jujur,teliti,tepat waktu, disiplin dan bertanggung jawab
  • Peduli & mampu dalam mensosialisasikan dan menegakkan peraturan dan tata tertib kepegawaian
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat & tajam dalam menganalisa
  • Tegas & berwibawa, mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Credit Section Head

Demikian informasi tentang Tugas dan Tanggung Jawab HRD Staff. Semoga informasi ini dapat bermanfaat.

Baca Juga:  Freelance adalah ? Persyaratan dan Gajinya

Lanjutkan membaca...

22 Prospek Kerja Ekonomi Akuntansi dan Gajinya

Prospek Kerja Ekonomi Akuntansi - Di era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, profesi di bidang ekonomi dan akuntansi menjadi semakin penting...

22 Prospek Kerja Destinasi Pariwisata dan Gajinya

Prospek Kerja Destinasi Pariwisata - Industri pariwisata merupakan salah satu sektor yang paling cepat berkembang di dunia. Menawarkan berbagai macam peluang karir...

16 Prospek Kerja Desain Produk dan Gajinya

Prospek Kerja Desain Produk - Desain produk adalah bidang yang menarik dan kreatif yang mencakup berbagai disiplin ilmu, seperti desain industri, desain...

Artikel terbaru

Tugas dan Tanggung Jawab Data Analyst

Tugas dan Tanggung Jawab Data Analyst - Data Analyst adalah seseorang yang memiliki tugas untuk melakukan analisis data, mengolah dan menerjemahkan data...

Tugas dan Tanggung Jawab Customer Service Telkomsel

Tugas dan Tanggung Jawab Customer Service Telkomsel - Customer Service Telkomsel adalah seseorang yang memiliki tugas untuk memberikan pelayanan informasi, permintaan dan...

Tugas dan Tanggung Jawab CTO

Tugas dan Tanggung Jawab CTO - CTO adalah seseorang yang memiliki tugas untuk membuat sebuah perencanaan pengembangan sistem sesuai dengan arahan pengembangan...

Tugas dan Tanggung Jawab CRO

Tugas dan Tanggung Jawab CRO - CRO adalah seseorang yang memiliki tugas untuk membangun dan memelihara hubungan yang positif dengan pelanggan melalui...