Tugas dan Tanggung Jawab HRD Recruitment

Tugas dan Tanggung Jawab HRD RecruitmentHRD Recruitment adalah seseorang bertanggung jawab terhadap seluruh proses recruitment serta mencari kandidat potensial melalui situs web jaringan kerja atau portal pekerjaan online, dengan mensortir, menyeleksi lamaran kerja, menjadwalkan dan melakukan interview kandidat.

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Recruitment

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Recruitment

Adapun beberapa tugas dan tanggung jawab menjadi seorang HRD Recruitment adalah sebagai berikut:

  • Seorang HRD Recruitment bertugas untuk mencari kandidat potensial melalui situs web jaringan kerja atau portal pekerjaan online, dengan mensortir, menyeleksi lamaran kerja, menjadwalkan dan melakukan interview kandidat
  • Bertanggung jawab terhadap seluruh proses recruitment
  • Membuat & memposting iklan lowongan kerja, serta melaksanakan proses recruitment karyawan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan
  • Membuat jadwal interview dan membuat undangan interview baik melalui email maupun media lainnya
  • Berkoordinasi dengan user terkait untuk proses seleksi di tahap selanjutnya
  • Memproses dokumen pekerjaan dan mengumpulkan dokumen pendukung
Baca Juga:  Broker Adalah Salah Satu Jenis Profesi pada Bidang Apa?
Baca Juga:  Cara menjadi seorang arsitek profesional

Persyaratan yang harus Anda penuhi untuk bisa menjadi seorang HRD Recruitment

  • Usia minimal 22 tahun – maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 sederajat (lebih diutamakan S1 Psikologi)
  • Pengalaman sebagai HRD Recruitment minimal 1 tahun
  • Lancar dalam berkomunikasi dalam hal recruitment
  • Mampu mengoperasikan komputer Ms. Office
  • Memiliki kemampuan lebih serta menguasai dalam hal perhitungan PPh 21 serta memiliki pengetahuan yang baik dalam bidang hukum baik peraturan – peraturan yang berlaku yang berhubungan dengan ketenagakerjaan
  • Jujur, teliti, disiplin, bertanggung jawab dan bisa bekerja baik secara individu maupun tim
  • Memahami berbagai Job Portal, Virtual Jobfair / Campus Hiring
  • Memiliki inisiatif dan motivasi yang tinggi dalam bekerja
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Siap bekerja dibawah tekanan
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Danru Security

Demikian informasi tentang Tugas dan Tanggung Jawab HRD Recruitment. Semoga informasi ini dapat bermanfaat.

Baca Juga:  Reservation Hotel Adalah ? | Tugas dan Tanggung Jawab Petugas Reservation Hotel

Lanjutkan membaca...

22 Prospek Kerja Ekonomi Akuntansi dan Gajinya

Prospek Kerja Ekonomi Akuntansi - Di era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, profesi di bidang ekonomi dan akuntansi menjadi semakin penting...

22 Prospek Kerja Destinasi Pariwisata dan Gajinya

Prospek Kerja Destinasi Pariwisata - Industri pariwisata merupakan salah satu sektor yang paling cepat berkembang di dunia. Menawarkan berbagai macam peluang karir...

16 Prospek Kerja Desain Produk dan Gajinya

Prospek Kerja Desain Produk - Desain produk adalah bidang yang menarik dan kreatif yang mencakup berbagai disiplin ilmu, seperti desain industri, desain...

Artikel terbaru

Tugas dan Tanggung Jawab Data Analyst

Tugas dan Tanggung Jawab Data Analyst - Data Analyst adalah seseorang yang memiliki tugas untuk melakukan analisis data, mengolah dan menerjemahkan data...

Tugas dan Tanggung Jawab Customer Service Telkomsel

Tugas dan Tanggung Jawab Customer Service Telkomsel - Customer Service Telkomsel adalah seseorang yang memiliki tugas untuk memberikan pelayanan informasi, permintaan dan...

Tugas dan Tanggung Jawab CTO

Tugas dan Tanggung Jawab CTO - CTO adalah seseorang yang memiliki tugas untuk membuat sebuah perencanaan pengembangan sistem sesuai dengan arahan pengembangan...

Tugas dan Tanggung Jawab CRO

Tugas dan Tanggung Jawab CRO - CRO adalah seseorang yang memiliki tugas untuk membangun dan memelihara hubungan yang positif dengan pelanggan melalui...