asd

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Perusahaan

Tugas dan Tanggung Jawab HRD PerusahaanHRD Perusahaan adalah seseorang yang memiliki tugas untuk melakukan recruitment & selection (administrasi – screening – psikotest interview).

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Perusahaan

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Perusahaan

Adapun beberapa tugas dan tanggung jawab menjadi seorang HRD Perusahaan adalah sebagai berikut:

  • Seorang HRD bertugas untuk melakukan recruitment & selection (administrasi – screening – psikotest interview)
  • Mendukung penyusunan program training & development (TNA)
  • Bertanggung jawab atas proses database dan administrasi karyawan
  • Memastikan berjalannya KPI dan penilaian Kinerja dalam perusahaan
  • Mengurus administrasi personalia
  • Melakukan rekap absensi karyawan
  • Melakukan pengarsipan dokumen perusahaan
  • Koordinasi dengan divisi terkait untuk jadwal operasional
  • Upload jadwal operasional dan memastikan jadwal operasional tersebut sesuai dengan aturan
  • Mengaktifkan dan non-aktifkan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan
  • Pengadministrasian dan penyiapan laporan kepegawaian (surat referensi, penambahan, pengurangan, mutasi karyawan)
  • Membuat Surat Perjanjian Kerja atau Surat Kontrak
  • Membuat SK Pengangkatan, Promosi, Mutasi, Demosi, Rotasi
  • Follow up Masa Percobaan atau Masa Kontrak
  • Membuat Surat Keterangan Kerja
  • Membuat Surat Paklaring
  • Filling CV dan Lampiran-lampiran
  • Membuat FPB dan Menyimpan Stok ATK
  • Memberikan informasi melalui email apabila ada karyawan yang baru bergabung ataupun keluar
  • Pengarsipan berkas/ dokumen karyawan baru dan lama (personal file) beserta kelengkapannya
  • Membuat dan melaporkan SPT Tahunan PPH 21
  • Menghitung dan menyiapkan daftar pembayaran gaji karyawan
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Kepala Gudang
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Captain Restoran

Persyaratan yang harus Anda penuhi untuk bisa menjadi seorang HRD Perusahaan

  • Memiliki usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi
  • Fresh Graduate/pengalaman minimal 1 tahun sebagai HRD
  • Mampu menggunakan Ms. Word, Excel, PPT, PDF, Google Docs, Google Sheets
  • Inisiatif, teliti, tekun, jujur dan cekatan
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam team
  • Paham mengenai alat test psikologi
  • Memiliki pengetahuan mengenai prosedur dan proses rekrutmen
  • Berpengalaman pada kegiatan Talent Management
  • Familiar dengan sosial media, nilai lebih bagi yang berpengalaman sharing hal positif di sosial media (content creator)
  • Rapi dan terorganisir dalam melakukan administrasi
  • Memiliki knowledge yang baik di bidang Psikologi Industri & Organisasi
  • Memiliki kemampuan public speaking yang baik
  • Memahami peraturan perundang-undangan tenaga kerja
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Bancassurance Specialist

Demikian informasi tentang Tugas dan Tanggung Jawab HRD Perusahaan. Semoga informasi ini dapat bermanfaat.

Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Direksi

Lanjutkan membaca...

22 Prospek Kerja Ekonomi Akuntansi dan Gajinya

Prospek Kerja Ekonomi Akuntansi - Di era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, profesi di bidang ekonomi dan akuntansi menjadi semakin penting...

22 Prospek Kerja Destinasi Pariwisata dan Gajinya

Prospek Kerja Destinasi Pariwisata - Industri pariwisata merupakan salah satu sektor yang paling cepat berkembang di dunia. Menawarkan berbagai macam peluang karir...

16 Prospek Kerja Desain Produk dan Gajinya

Prospek Kerja Desain Produk - Desain produk adalah bidang yang menarik dan kreatif yang mencakup berbagai disiplin ilmu, seperti desain industri, desain...

Artikel terbaru

Tugas dan Tanggung Jawab Cutting

Tugas dan Tanggung Jawab Cutting - Cutting adalah seseorang yang memiliki tugas untuk mengoperasikan mesin pemotong dengan cermat dan aman sesuai dengan...

Tugas dan Tanggung Jawab Customer Service Telkomsel

Tugas dan Tanggung Jawab Customer Service Telkomsel - Customer Service Telkomsel adalah seseorang yang memiliki tugas untuk memberikan pelayanan informasi, permintaan dan...

Tugas dan Tanggung Jawab CTO

Tugas dan Tanggung Jawab CTO - CTO adalah seseorang yang memiliki tugas untuk membuat sebuah perencanaan pengembangan sistem sesuai dengan arahan pengembangan...

Tugas dan Tanggung Jawab CRO

Tugas dan Tanggung Jawab CRO - CRO adalah seseorang yang memiliki tugas untuk membangun dan memelihara hubungan yang positif dengan pelanggan melalui...