Tugas dan Tanggung Jawab HR Supervisor – HR Supervisor adalah seseorang yang memiliki tugas untuk memantau kinerja tim HR dan mengelola seluruh data karyawan seperti masa kontrak, lisensi dan status karyawan.
Tugas dan Tanggung Jawab HR Supervisor
Adapun beberapa tugas dan tanggung jawab menjadi seorang HR Supervisor adalah sebagai berikut:
- Seorang HR Supervisor bertugas untuk memantau kinerja tim HR
- Merealisasikan rencana rekrutmen yang sudah ditetapkan perusahaan
- Mengelola seluruh data karyawan seperti masa kontrak, lisensi dan status karyawan
- Mengelola laporan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan
- Mengatur dan mengelola rekrutmen dan pengawasan karyawan
- Mengelola semua dokumen penting perusahaan
- Aktif mengatur dan mencari sumber daya tenaga kerja terbaik untuk perusahaan
- Mengatur penerimaan berkas kandidat dan wawancara serta seleksi tenaga kerja
- Mengembangkan system kebijakan SDM berdasarkan peraturan/aturan/undang – undang ketenagakerjaan
- Menjembatani hubungan kerja industrial antara management dan karyawan
- Melakukan monitoring rekapan absensi karyawan perusahaan
- Melakukan kontrol penggajian karyawan perusahaan
- Membuat laporan tentang sakit, izin, cuti, dan lembur karyawan.
Persyaratan yang harus Anda penuhi untuk bisa menjadi seorang HR Supervisor
- Berusia maksimal 35 Tahun
- Latar belakang pendidikan S1 segala jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai HR Supervisor selama minimal 3 Tahun
- Menguasai penggunaan Microsoft Office pada umumnya dan Microsoft Excel secara khusus, Visio dan Microsoft Powerpoint
- Memiliki kemampuan bekerja dalam sebuah team
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bekerja dengan teratur, rapi, dan teliti
- Berpenampilan representative sesuai standard perusahaan
- Mengerti tentang SOP
- Memiliki pengalaman di bidang payroll
- Mampu mengerjakan administrasi umum kepersonaliaan dengan baik
- Mengerti dan mampu untuk mengerjakan pelatihan atau training karyawan
- Mengerti tentang BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Mengerti Recruitment, K3, Training, dan lain-lain
- Menguasai Industrial Relation, UU Ketenagakerjaan / Cipta Kerja
Demikian informasi tentang Tugas dan Tanggung Jawab HR Supervisor. Semoga informasi ini dapat bermanfaat.