Tugas dan Tanggung Jawab HR generalist

Tugas dan Tanggung Jawab HR generalistHR generalist adalah seseorang yang memiliki tugas untuk menangani semua tugas sehubungan dengan Divisi HR dan menangani proses rekrutmen karyawan.

Tugas dan Tanggung Jawab HR generalist

Tugas dan Tanggung Jawab HR generalist

Adapun beberapa tugas dan tanggung jawab menjadi seorang HR generalist adalah sebagai berikut:

  • HR generalist bertugas untuk menangani semua tugas sehubungan dengan Divisi HR
  • Menangani proses rekrutmen
  • Konsolidasi Absensi karyawan Mingguan & Bulanan
  • Konsolidasi data in/out dan Employee List
  • Konsolidasi data karyawan
  • Menyiapkan kelengkapan atribut karyawan
  • Melakukan skoring psikotest secara offline dan online
  • Mengurus segala administrasi HR
  • Mengelola sdm untuk mendukung operasional perusahaan
  • Bertanggung jawab dan melakukan Proses Training
  • Bertanggung Jawab dan melakukan, kontrol, monitoring Maintanance Gedung dan Asset Perusahaan
  • Bertanggung jawab atas Industrial Relation di Perusahaan
  • Bertanggung jawab untuk mengurus Legal Perusahaan
  • Bertanggung Jawab untuk mengurus Payroll dan Comben
  • Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Chief Officer
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Area Coordinator

Persyaratan yang harus Anda penuhi untuk bisa menjadi seorang HR generalist

  • Berusia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi/Manajemen SDM
  • Pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun
  • Memiliki Sertifikat Kompetensi HR / GA Supervisor lebih diutamakan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memiliki Wawasan tentang Training dan Compensasion Benefit
  • Memiliki kemampuan dalam Training dan Development
  • Memahami Sistem Payroll & Compensasion Benefit
  • Memahami Pengurusan Legal Perusahaan
  • Memahami Building Maintanance
  • Memiliki kemampuan komputer MS Office (Excel, Word, Power Point)
  • Memahami mekanisme pendaftaran, penonaktifan, dan proses claim peserta BPJS TK, BPJS Kesehatan dan Asuransi swasta
  • Memahami tentang perawatan gedung dan asset perusahaan
  • Jujur, memiliki integritas yang tinggi, komunikatif, mandiri, mampu bekerja dibawah tekanan, dan mudah beradaptasi
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Credit Admin

Demikian informasi tentang Tugas dan Tanggung Jawab HR generalist. Semoga informasi ini dapat bermanfaat.

Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Area Coordinator

Lanjutkan membaca...

22 Prospek Kerja Ekonomi Akuntansi dan Gajinya

Prospek Kerja Ekonomi Akuntansi - Di era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, profesi di bidang ekonomi dan akuntansi menjadi semakin penting...

22 Prospek Kerja Destinasi Pariwisata dan Gajinya

Prospek Kerja Destinasi Pariwisata - Industri pariwisata merupakan salah satu sektor yang paling cepat berkembang di dunia. Menawarkan berbagai macam peluang karir...

16 Prospek Kerja Desain Produk dan Gajinya

Prospek Kerja Desain Produk - Desain produk adalah bidang yang menarik dan kreatif yang mencakup berbagai disiplin ilmu, seperti desain industri, desain...

Artikel terbaru

Tugas dan Tanggung Jawab Data Analyst

Tugas dan Tanggung Jawab Data Analyst - Data Analyst adalah seseorang yang memiliki tugas untuk melakukan analisis data, mengolah dan menerjemahkan data...

Tugas dan Tanggung Jawab Customer Service Telkomsel

Tugas dan Tanggung Jawab Customer Service Telkomsel - Customer Service Telkomsel adalah seseorang yang memiliki tugas untuk memberikan pelayanan informasi, permintaan dan...

Tugas dan Tanggung Jawab CTO

Tugas dan Tanggung Jawab CTO - CTO adalah seseorang yang memiliki tugas untuk membuat sebuah perencanaan pengembangan sistem sesuai dengan arahan pengembangan...

Tugas dan Tanggung Jawab CRO

Tugas dan Tanggung Jawab CRO - CRO adalah seseorang yang memiliki tugas untuk membangun dan memelihara hubungan yang positif dengan pelanggan melalui...