Tugas dan tanggung jawab direktur pelaksana – Merupakan salah satu jabatan tertinggi di sebuah perusahaan atau organisasi, menjadi direktur pelaksana artinya Anda akan mengembang tugas dan tanggung jawab yang berat.
Bagaimana tidak, seorang direktur pelaksana adalah seseorang yang bertanggung jawab dalam memberikan bimbingan lewat pengarahan, nasihat, bantuan, penerangan dan lainnya. Oleh karenanya, sebagai seorang direktur pelaksana Anda harus piawai dalam mengambil keputusan yang berkaitan dengan perkembangan perusahaan sekaligus pengelolaan sumber daya yang tersedia. Tetapi hal tersebut hanya sebagian, untuk mengetahui lebih lengkap, berikut kami ulaskan tugas dan tanggung jawab seorang direktur pelaksana yang harus Anda ketahui.
Table of Contents
Tugas dan Tanggung Jawab Direktur Pelaksana
Apabila Anda mengira bahwasannya tugas dan tanggung jawab direktur pelaksana itu mudah, seperti meeting atau pun memberikan tanda tangan, maka Anda salah besar. Pasalnya, masih ada banyak hal yang harus dilakukan seorang direktur pelaksana untuk menjalankan perusahaannya, diantaranya :
- Membantu direktur eksekutif dalam banyak hal, salah satunya dalam kegiatan operasional lembaga sesuai Undang Undang Nomor 2 Tahun 2009
- Membantu dalam kepengurusan lembaga
- Membantu dalam mengimplementasikan GCG di setiap kegiatan usaha lembaha di semua tingkatan atau pun jenjang organisasi
- Membantu dalam menindaklanjuti temuan audit dan juga merekomendasikan dari satuan kerja audit intern, audit ekstern dan juga hasil pengawasan menteri keuangan
- Membantu dalam penyusunan pedoman dan tata terbit kerja yang sifatnya mengikat bagi direktur eksekutif maupun direktur pelaksana itu sendiri
Selain itu, ada beberapa tugas dan tanggung jawab seorang direktur pelaksana lainnya yang tidak kalah pentingnya untuk Anda ketahui, antara lain :
Implementasikan Visi dan Misi Perusahaan
Tugas lain seorang direktur pelaksana adalah mengimplentasikan dan mengorganisir visi dan misi perusahaan dengan sebaik mungkin. Dimana untuk setiap visi, misi dan tujuan perusahaan sudah seharusnya dapat disampaikan dengan baik kepada para karyawan atau bawahannya. Lalu, seorang direktur pelaksana harus mampu menjamin karyawannya paham akan visi, misi dan tujuan tersebut.
Membuat Strategi Bisnis Perusahaan
Seorang direktur pelaksana juga harus mampu membuat dan menyusun strategi bisnis, serta membuat perencanaan perusahaan dengan baik. Tetapi, tugas tersebut tidak hanya dilakukan seorang diri, tetapi bisa dijalankan bersama team di sebuah perusahaan.
Mengevaluasi Perusahaan
Seorang direktur pelaksana juga harus melakukan evaluasi terhadap perusahaan tempat bekerja. Seorang direktur pelaksana harus mampu melihat kondisi perusahaan dengan baik, melihat adanya kekurangan dan kebutuhan perusahaannya. Pencapaian dan kekurangan yang ada harus segera dievaluasi sehingga kedepannya perusahaan bisa jadi lebih baik lagi.
Melakukan Rapat atau Meeting
Dalam rapat atau meeting ini biasanya direktur pelaksana akan bertemu dengan berbagai divisi dalam perusahaan. Hal ini dilakukan agar bisa menyusun strategi perusahaan dengan sebaik mungkin. Direktur pelaksana harus bisa menyampaikan gagasannya dan memberikan arahan kepada pihak lain di perusahaan tersebut.
Menunjuk Seseorang yang Mampu Memimpin
Salah satu tugas seorang direktur pelaksana adalah menunjuk seseorang untuk menjadi pemimpin. Mereka nanti akan memimpin sebuah divisi maupun proyek. Para pemimpin inilah akan jadi perpajangan tangan seorang direktur pelaksana untuk mengawasi jalannya perusahaan.
Mengawasi Situasi Bisnis
Tugas direktur pelaksana lainnya adalah mengawasi situasi bisnis, baik situasi internal atau pun eksternal. Dengan melakukan pengawasan seperti ini diharapkan agar bisa mengambil keputusan ketika perusahaan membutuhkan. Selain itu, direktur pelaksana juga bisa secara langsung melakukan evaluasi saat terjadi kesalahan. Dengan begitu kerugian yang diterima perusahaan tidak terlalu besar.
Demikian informasi seputar tugas dan tanggung jawab direktur pelaksana yang bisa kami bagikan. Semoga bermanfaat.