Tugas dan Tanggung Jawab Kepala Cabang

Kepala cabang merupakan sebuah jabatan yang dibutuhkan oleh perusahaan agar bisa mengelola dan memastikan perusahaan cabang berjalan dengan baik. Perusahaan cabang akan berjalan dengan baik jika tugas dan tanggung jawab kepala cabang dilaksanakan dengan tepat.

Oleh sebab itu mencari seorang kepala cabang yang artinya menjadi pemimpin bagi cabang perusahaan tersebut sangat tidak boleh asal – asalan. Secara garis besar, berikut tugas dan tanggung jawabnya!

Tugas dan Tanggung Jawab Kepala Cabang

Tugas dan Tanggung Jawab Kepala Cabang

Adapun tugas dan tanggung jawab dari seorang kepala cabang adalah sebagai berikut :

  • Menyusun rencana kerja anggaran beserta dengan kurikulum pendidikan pelatihan kerja.
  • Menyusun modul materi yang diperlukan untuk program pelatihan pendidikan, penyusunan modul sesuai dengan kebutuhan.
  • Kepala cabang bertanggung jawab penuh terhadap kegiatan operasional perusahaan. Namun tetap harus sesuai degan kebijakan yang telah ditetapkan oleh Direksi.
  • Bertanggung jawab terhadap perkembangan perusahaan yang terukur seperti perolehan laba perusahaan, market share pekerja, ketertiban dan kelancaran serta kebenaran laporan – laporan yang harus dikirim oleh perusahaan.
  • Mengawasi kegiatan rekruitmen dan memastikan bahwa kegiatan telah berjalan dengan baik sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  • Bertanggung jawab terhadap pemenuhan dan permintaan rekanan terhadap tenaga kerja berdasarkan kualitas, kuantitas dan waktu yang tepat sesuai degan standar yang ditetapkan.
  • Mengawasi kegiatan pembinaan para pekerja dan memastikan bahwa pembinaan pekerja berjalan secara efektif.
  • Melakukan evaluasi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pekerja.
  • Melaporkan hasil pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pekerja kepada Direksi.
  • Melakukan pengawasan terhadap administrasi perusahaan seperti penyelesaian biaya pendidikan, pembinaan dan sosialisasi.
  • Menyusun, melaksanakan dan memfasilitasi anggaran kegiatan yang ada pada perusahaan. Kegiatan bisa berupa pendidikan, pelatihan, sosialisasi, dan penyegaran untuk pekerja.
  • Mengawasi pembayaran hak pekerja dan memastikan bahwa hak yang telah diterima oleh pekerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  • Mengawasi dan memastikan pemeliharaan dan penggunaan asset perusahaan telah efektif dan efisien.
  • Membuat laporan kantor cabang meliputi laporan neraca dan laba rugi.
  • Memelihara hubungan baik dengan rekan user atau pihak yang ada dalam hubungan kerja.
  • Menerbitkan surat keputusan untuk pekerja yang melakukan pelanggaran.
  • Melaksanakan penilaian kinerja para pekerja.
  • Kepala cabang juga berperan sebagai merketing relationship dan bisnis development.
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab HR Admin
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab ABK Kapal

Sehingga secara garis besar bisa disimpulkan bahwa seorang kepala cabang harus mampu untuk menjalankan beberapa hal berikut :

  • Menjamin tercapainya sasaran area cabang dengan merencanakan, mengarahkan, melaksanakan, mengevaluasi strategi & operasional cabang.
  • Memastikan operasional area cabang telah sesuai degnan Standard Operational Prosedur perusahaan.
  • Memastikan tercapainya target penjualan, efisiensi biaya dan keuntungan di area cabang. Memastikan target penjualan dan efesiensi biaya dapat dilakukan dengan merencanakan, mengevaluasi pelaksaaan program promosi nasional dan promosi cabang.
Baca Juga:  Tugas dan tanggung jawab menjadi senior cook

Persyaratan yang Harus Anda Penuhi Untuk Menjadi Kepala Cabang

Adapun persyaratan untuk menjadi seorang kepala cabang adalah sebagai berikut :

  • Memiliki pengalaman sebagai kepala cabang minimal selama 5 tahun.
  • Berusia maksimal 40 tahun.
  • Memiliki jenjang pendidikan minimal S1 dan berlaku untuk semua jurusan.
  • Bisa mengejar target yang telah ditetapkan oleh perusahaan pusat.
  • Aktif dalam sebuah organisasi.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Mampu membangun relasi dan professional antar perusahaan dan antar anggota perusahaan.
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Health Advisor

Setelah Anda mengetahui kualifikasi atau persyaratan serta tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan oleh kepala cabang sebagaimana diatas, maka Anda juga perlu untuk mengetahui gaji rata – rata kepala cabang yang ada di seluruh perusahaan Indonesia.

Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Health Advisor

Pada umumnya gaji kepala cabang di Indonesia adalah sekitar Rp 4.000.000. Perlu diperhatikan bahwa jumlah gaji yang kami informasikan berdasarkan pengamatan pada sejumlah perusahaan sehingga hal ini bisa berubah seseuai dengan kondisi dan situasi perekonomian perusahaan.

Apabila Anda memiliki kemampuan berorganisasi yang baik maka Anda bisa untuk mencoba melamar pekerjaan sebagai kepala cabang. Tugas kepala cabang tidak terlalu berat hanya saja memerlukan tanggung jawab dan sifat kepemimpinan yang ideal. Hal ini karena kepemimpinan kepala cabang dapat berpengaruh kepada perusahaan cabang yang dipegang.

Demikian ulasan mengenai tugas dan tanggung jawab kepala cabang. Semoga informasi yang kami berikan di atas menambah wawasan dan memberi manfaat.

Lanjutkan membaca...

22 Prospek Kerja Ekonomi Akuntansi dan Gajinya

Prospek Kerja Ekonomi Akuntansi - Di era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, profesi di bidang ekonomi dan akuntansi menjadi semakin penting...

22 Prospek Kerja Destinasi Pariwisata dan Gajinya

Prospek Kerja Destinasi Pariwisata - Industri pariwisata merupakan salah satu sektor yang paling cepat berkembang di dunia. Menawarkan berbagai macam peluang karir...

Artikel terbaru

Tugas dan Tanggung Jawab Data Analyst

Tugas dan Tanggung Jawab Data Analyst - Data Analyst adalah seseorang yang memiliki tugas untuk melakukan analisis data, mengolah dan menerjemahkan data...

Tugas dan Tanggung Jawab Cutting

Tugas dan Tanggung Jawab Cutting - Cutting adalah seseorang yang memiliki tugas untuk mengoperasikan mesin pemotong dengan cermat dan aman sesuai dengan...

Tugas dan Tanggung Jawab Customer Service Telkomsel

Tugas dan Tanggung Jawab Customer Service Telkomsel - Customer Service Telkomsel adalah seseorang yang memiliki tugas untuk memberikan pelayanan informasi, permintaan dan...

Tugas dan Tanggung Jawab CTO

Tugas dan Tanggung Jawab CTO - CTO adalah seseorang yang memiliki tugas untuk membuat sebuah perencanaan pengembangan sistem sesuai dengan arahan pengembangan...

Tugas dan Tanggung Jawab CRO

Tugas dan Tanggung Jawab CRO - CRO adalah seseorang yang memiliki tugas untuk membangun dan memelihara hubungan yang positif dengan pelanggan melalui...