Tugas dan Tanggung Jawab General Manager Hotel

- Advertisement -

General manager hotel merupakan manager di sebuah hotel yang memiliki tanggung jawab besar terhadap hotel tempatnya bekerja untuk mengelola hotel dan mengendalikan keseluruhan termasuk karyawan yang bekerja di bawahnya. Tugas dan tanggung jawab General Manager hotel tentu saja besar.

Kemampuan dalam mengontrol suatu perusahaan sangat diperlukan. Selengkapnya tentang profesi ini bisa Anda simak dalam uraian di bawah ini!

Tugas dan Tanggung Jawab General Manager Hotel

Tugas dan Tanggung Jawab General Manager Hotel

Adapun tugas dan tanggung jawab General Manager Hotel di antaranya :

  • Merencanakan dan mengendalikan kebijakan perusahaan sehingga semua elemen yang bekerja di hotel dapat bekerja secara maksimal
  • Membuat suatu perencanaan, menganalisis sampai mengimplementasikan semua kegiatan yang berkaitan dengan komersial perusahaan
  • Bertindak sebagai pemimpin sekaligus motivator yang dapat memberikan motivasi karyawan secara umum
  • Mampu mengelola agenda kegiatan perusahaan sehari – hari
  • Memutuskan dan mengembangkan segala macam pedoman yang berkaitan dengan pengembangan lanjutan perusahaan
  • Mengelola perusahaan agar sesuai dengan visi misi perusahaan dalam menjalankan segala aktivitas pentingnya
  • Mampu mengelola, memantau dan merencanakan segala macam proses penganggaran perusahaan
  • Mampu mengelola anggaran keuangan perusahaan secara cermat
  • Menetapkan proses dan standarisasi bisnis dengan baik
  • Mampu membuat keputusan penting yang berkaitan dengan bidang integrasi, aliansi, investasi dan juga penjualan
  • Mampu merencanakan dan melaksanakan rencana strategis jangka menengah dan jangka panjang demi kepentingan dan kemajuan bisnis
  • Memelihara segala hal yang berkaitan dengan pengetahuan professional dan teknis untuk melalui partisipasi dalam seminar pendidikan, peninjauan publikasi spesialis serta membangun jaringan pribadi, dan berpartisipasi dapat segala aspek terkait.
  • Mengambil bagian dalam seminar, rapat, konferensi dan kursus pelatihan
  • Meningkatkan efektivitas manajemen dengan mengelola, memilih, mengajar dan memberi nasehat, melatih, merekrut dan mendisplinkan strategi serta tujuan perusahaan dengan karyawan lain
  • Mampu mengoordinasikan beragam upaya yang berkaitan dengan penetapan kebijakan dan sekaligus praktek pengadaan, pemasaran, produksi, layanan lapangan, serta layanan teknis.
  • Mengoordinasikan berbagai tindakan yang berkaitan dengan karyawan perusahaan
  • Melengkapi tujuan industri dengan membuat suatu rencana, anggaran dan hasil pengukuran dengan baik dan berimbang
  • Memeriksa kemajuan, melakukan koreksi menjadi dua dan alokasi sumber daya
  • Mengembangkan rencana secara strategis dengan memeriksa segala kemungkinan teknologi dan keuangan, serta segala hal yang berkaitan dengan rekomendasi tujuan
  • Membangun citra perusahaan dengan bekerja bersama pemerintah, pelanggan, organisasi, karyawan dan sekaligus masyarakat untuk mendukung praktek bisnis yang mumpuni dan beretika.
  • Berkontribusi sangat baik untuk kerja tim dan mendapatkan hasil yang sesuai
  • Mampu mempertahankan kualitas layanan dengan menetapkan dan penerapan standar organisasi yang baik
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Manager Kebun
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Manager Logistik
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Area Sales Manager

Persyaratan yang Harus Dipenuhi Untuk Menjadi Seorang General Manager Hotel

Sebagai persyaratan, ada beberapa keahlian yang harus dipenuhi seorang yang akan menjadi General Manager Hotel di antaranya :

  • Memiliki keterampilan yang baik dalam pengoperasian program komputer untuk mendukung pembagian tugas utamanya seperti terkait perangkat lunak analisis, perangkat lunak presentasi dan perangkat lunak pengolah kata.
  • Terampil dalam menganalisa dan mempresentasikan hasil kerjanya
  • Mampu bersikap selalu optimis supaya ditiru semua manager bawahan atau semua karyawan
  • Mampu memantau semua orang yang bekerja di bawahnya serta harus mampu menjadi mesin sumber daya, motivator, pengatur strategi perusahaan dan pemecah masalah dengan baik.
  • Kemampuan dalam memantau secara langsung dan tidak langsung semua bawahannya baik bawahan langsung atau bawahan yang ada kaitannya dengan departemen lain dalam perusahaan yang sama.
  • Berjiwa pemimpin
  • Tidak sombong dan tidak menunjukkan otoritas dan kedudukan namun bisa mengoorganisir semua hal dengan baik
  • Memiliki keahlian komunikasi yang baik, secara vertikal atau pun horizontal
  • Mampu mengintegrasi semua pihak dengan baik tanpa pandang bulu agar semua pekerjaan berjalan lancar dan optimal
  • Lowongan pekerjaan manajer umum yang diterbitkan oleh sebuah perusahaan harus memiliki beberapa tahun pengalaman sebagai kepala departemen meskipun manajer memiliki latar belakang berasal dari bidang yang tidak sama dengan pekerjaannya sekarang.
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Area Sales Manager
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Manajer Kebun Kelapa Sawit

Demikian informasi yang kami dapat berikan untuk Anda tentang tugas dan tanggung jawab general manager Hotel. Semoga informasi di atas menambah wawasan dan bermanfaat.

Lanjutkan membaca...

5 Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Indonesia dan Gajinya

Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Indonesia - Jurusan Pendidikan Bahasa Indonesia adalah salah satu jurusan yang tidak pernah sepi peminatnya. Dari tahun ke tahun peminat...

6 Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Inggris dan Gajinya

Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Inggris - Jurusan Pendidikan Bahasa Inggris merupakan salah satu jurusan yang ada pada lingkungan Pendidikan Bahasa. Jurusan Pendidikan Bahasa Inggris...
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Manajer Perkebunan

4 Prospek Kerja Kartografi dan Penginderaan Jauh dan Gajinya

Prospek Kerja Kartografi dan Penginderaan Jauh - Kartografi merupakan ilmu yang mempelajari terkait pemetaan dalam peta, dan untuk penginderaan jauh atau sering di sebut...

Stay Connected

FansLike
FollowersFollow
SubscribersSubscribe
- Advertisement -

Artikel terbaru

Positioning Adalah? Pengertian, Tujuan dan Strateginya

Positioning Adalah? - Strategi positioning harus dilakukan perusahaan untuk mensukseskan strategi pemasaran. Jadi apa pengertian, tujuan dan strategi positioning yang harus diterapkan perusahaan? Ketika banyak...

Customer Experience Adalah : Pengertian, Strategi, dan Contohnya

Customer Experience saat ini menjadi salah satu hal penting yang harus diperhatikan oleh sebuah bisnis atau perusahaan. Karena Customer Experience  adalah sebuah indikator atas...

Self Employed Artinya? Pengertian, Jenis dan Kelebihannya

Saat ini banyak orang ingin menjadi self employed dalam karirnya. Tapi tahukah kamu Self Employed artinya apa? Saat kita membahas tentang profesi, banyak orang saat...

Pengertian Kerja Adalah? | Arti dan Manfaat Kerja Keras

Pengertian Kerja - Apakah kamu sedang mencari informasi tentang pengertian kerja? Serta arti dan manfaat kerja keras? Mungkin informasi kami kali ini dapat menambah...

Mentoring Adalah? Pengertian, Jenis dan Perbedaannya dengan Coaching

Mentoring adalah - Mentoring adalah salah satu metode yang bermanfaat untuk meningkatkan soft dan hard skill karyawan. Karena itu perusahaan harus menggunakan metode ini,...