Tugas dan Tanggung Jawab Direksi – Direksi adalah suatu bagian dalam sebuah perusahaan yang berwenang dan memiliki tanggung jawab penuh dalam memimpin dan mengurus suatu perusahaan agar bisa berjalan optimal sesuai dengan kepentingan dan tujuan utama perusahaan.
Untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab direksi yang besar, seorang direksi harus menguasai, memelihara dan mampu mengurus semua hal yang berkaitan dengan perusahaan tersebut. Direksi juga harus memahami divisi di masing – masing bagian dan mampu mengatur pola pembagian tugas masing – masing. Selengkapnya bisa Anda simak dalam uraian berikut!
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Adapun mengenai tugas dan tanggung jawab direksi adalah sebagai berikut :
- Mampu menjalankan perusahaan sesuai dengan tujuan utama atau tujuan awal perusahaan tersebut berdiri
- Mampu memahami visi dan misi perusahaan kemudian mengimplementasikannya
- Menyusun rencana pengembangan perusahaan, rencana kerja dan anggaran tahunan termasuk juga rencana lain yang berkaitan dengan pelaksanaan usaha dan kegiatan perusahaan, serta berusaha menyampaikan kepada Dewan Komisaris untuk mendapatkan pengesahan.
- Menyusun rencana strategis perusahaan dalam RKAP dan RJPP yang di dalamnya memuat sasaran dan tujuan perusahaan yang hendak dicapai dan dimintakan persetujuan Dewan Komisaris.
- Mampu menangani administrasi pembukuan perusahaan sesuai dengan kelaziman yang berlaku bagi sebuah perusahaan.
- Menyusun laporan keuangan sesuai dengan standar akuntansi keuangan dan berdasarkan prinsip – prinsip pengendalian internal utamanya terhadap suatu aspek yang berkaitan dengan pengurusan, pencatatan, penyimpanan dan pengawasan.
- Membuat dan menelaah daftar umum pemegang saham, risalah RUPS serta juga risalah rapat direksi dan hal – hal yang berkaitan dengan dokumen keuangan perusahaan terkait.
- Membuat sebuah laporan tahunan sesuai dengan peraturan perundang – undangan yang berlaku.
- Memberikan tugas dan pertanggungjawaban terhadap segala keterangan yang berkaitan dengan keadaan serta jalan perusahaan kepada RUPS dalam kaitannya dengan laporan tahunan perusahaan.
- Bersama – sama dengan Dewan Komisaris memiliki tanggung jawab dalam menyiapkan serta menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham
- Mampu memberikan laporan secara berkala setiap kali diminta oleh pemegang saham perusahaan.
- Mampu membuat susunan organisasi perusahaan secara lengkap
- Mampu memastikan perincian tugas, tanggung jawab, peran dan wewenang setiap karyawan dan anggota perusahaan lainnya.
- Mampu menetapkan ukuran keberhasilan atau indikator kinerja secara jelas dan berimbang baik dari aspek keuangan atau pun dari aspek non keuangan. Hal tersebut penting karena berkaitan dengan metode observasi pencapaian visi, misi dan juga hal – hal terkait tujuan perusahaan.
- Mampu memantau dan melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan RKAP dan juga RJPP mencakup pencapaian target keuangan dan non keuangan serta sekaligus menindaklanjuti berbagai hal yang berkaitan dengan upaya penyimpangan terhadap target.
- Menyusun serta melaksanakan sistem manajemen resiko perusahaan
- Membangun suatu teknologi informasi bagi perusahaan
- Menindaklanjuti temuan dari hasil audit yang dilakukan oleh Satuan Pengawasan Intern, Komite Audit dan juga Auditor Eksternal serta juga melaporkannya kepada Dewan Komisaris.
- Melaporkan segala model informasi yang muncul dan relevan kepada pihak Dewan Komisaris termasuk berkaitan dengan rencana program pengembangan SDM, pertanggungjawaban manajemen resiko, penilaian tingkat kesehatan perusahaan dan juga laporan kinerja terkait dengan teknologi informasi.
- Memastikan bahwa perusahaan sudah melakukan tugas dan tanggung jawab sosial dengan baik
- Memastikan bahwa kepentingan stakeholders sudah diberikan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang ada
- Lapor atas hal – hal terkait dengan kepemilikan saham suatu perusahaan di perusahaan lain
- Melaksanakan tugas dan kewajiban sesuai dengan ketentuan yang telah diatur dalam anggaran dasar yang telah ditetapkan oleh RUPS
Untuk menjadi seorang direksi dari suatu perusahaan, Anda juga harus memenuhi beberapa persyaratan.
Persyaratan yang harus Anda penuhi untuk bisa menjadi seorang direksi di sebuah perusahaan di antaranya :
- Memahami tentang perusahaan dan tujuannya
- Mengerti hukum
- Memiliki tingkat kecerdasan intelektual dan mental yang baik
- Tidak sedang terlibat dalam kasus hukum apapun baik ketika dicalonkan atau sebelum dicalonkan
- Tidak pernah dinyatakan pailit sebelum dicalonkan dan memiliki keuangan stabil setidaknya 5 tahun terakhir
Demikian informasi tentang tugas dan tanggung jawab direksi. Semoga informasi ini dapat menambah wawasan dan sekaligus menjadi informasi yang memberi manfaat.