Tugas dan Tanggung Jawab Manajer SDM

Tugas dan Tanggung Jawab Manajer SDMManajer SDM adalah seseorang yang memiliki tugas untuk mengatur perekrutan karyawan baru, memberikan pelatihan kepada karyawan, mengawasi kinerja dan mengevaluasi hasil pekerjaan yang telah dilakukan, memberikan para karyawan saran untuk meningkatkan kualitas kerja mereka.

Tugas dan Tanggung Jawab Manajer SDM

Tugas dan Tanggung Jawab Manajer SDM

Adapun beberapa tugas dan tanggung jawab menjadi seorang Manajer SDM adalah sebagai berikut:

  • Seorang Manajer SDM bertugas untuk mengatur perekrutan karyawan yang memiliki kompetensi sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan
  • Melakukan koordinasi dengan setiap karyawan yang bekerja dalam perusahaan
  • Bertugas sebagai jembatan yang menghubungkan antara manajemen dan karyawan
  • Mereka harus dapat memberikan pelayanan yang baik kepada para karyawan perusahaan
  • Melaporkan segala permasalahan atau saran kepada manajemen yang dialami oleh karyawan
  • Mengawasi kinerja para karyawan dan segala pekerjaan yang mereka lakukan
  • Mereka juga akan menjadi mediasi jika terjadi perseteruan antar karyawan, wawancara kerja dan penempatan karyawan baru yang masuk ke perusahaan
  • Membuatkan perencanaan, penarikan dan seleksi karyawan untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan
  • Mengantisipasi segala kebutuhan karyawan saat bekerja
  • Melakukan evaluasi kinerja bawahannya untuk mengembangkan kinerja mereka
  • Ikut mengkoordinasikan seluruh karyawan yang berada di bawah naungannya
  • Menentukan dan mengatur gaji untuk karyawan
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Admin Manager
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Manajer Pabrik

Persyaratan yang harus Anda penuhi untuk bisa menjadi seorang Manajer SDM

  • Memiliki riwayat pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi dan yang setara
  • Memiliki usia maksimal 35 tahun lebih diutamakan untuk bekerja di posisi ini
  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai seorang Manajer SDM minimal 5 tahun
  • Memiliki pengalaman dalam membuat strategi penggajian karyawan seperti kompensasi, gaji pokok, dan struktur gaji karyawan
  • Memiliki pengetahuan tentang HR planing, dan perekrutan pada saat melakukan proses seleksi karyawan
  • Dapat melakukan perencanaan dan mampu mengembangkan kompetensi yang dimiliki oleh karyawan
  • Memiliki portofolio rancangan struktur gaji karyawan
  • Memiliki integritas kerja yang tinggi
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Dibutuhkan orang yang memiliki kreativitas yang tinggi
  • Pribadi yang kuat
  • Memiliki pemahaman tentang undang-undang ketenagakerjaan
  • Memiliki ketrampilan teknis yang spesifik
  • Menguasai teknologi yang dibutuhkan untuk mendukung kinerja SDM
  • Memiliki wawasan yang luas terkait dengan bisnis perusahaan
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab HRD Officer

Demikian informasi tentang Tugas dan Tanggung Jawab Manajer SDM. Semoga informasi ini dapat bermanfaat.

Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Account Manager

Lanjutkan membaca...

22 Prospek Kerja Ekonomi Akuntansi dan Gajinya

Prospek Kerja Ekonomi Akuntansi - Di era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, profesi di bidang ekonomi dan akuntansi menjadi semakin penting...

22 Prospek Kerja Destinasi Pariwisata dan Gajinya

Prospek Kerja Destinasi Pariwisata - Industri pariwisata merupakan salah satu sektor yang paling cepat berkembang di dunia. Menawarkan berbagai macam peluang karir...

16 Prospek Kerja Desain Produk dan Gajinya

Prospek Kerja Desain Produk - Desain produk adalah bidang yang menarik dan kreatif yang mencakup berbagai disiplin ilmu, seperti desain industri, desain...

Artikel terbaru

Tugas dan Tanggung Jawab Cutting

Tugas dan Tanggung Jawab Cutting - Cutting adalah seseorang yang memiliki tugas untuk mengoperasikan mesin pemotong dengan cermat dan aman sesuai dengan...

Tugas dan Tanggung Jawab Customer Service Telkomsel

Tugas dan Tanggung Jawab Customer Service Telkomsel - Customer Service Telkomsel adalah seseorang yang memiliki tugas untuk memberikan pelayanan informasi, permintaan dan...

Tugas dan Tanggung Jawab CTO

Tugas dan Tanggung Jawab CTO - CTO adalah seseorang yang memiliki tugas untuk membuat sebuah perencanaan pengembangan sistem sesuai dengan arahan pengembangan...

Tugas dan Tanggung Jawab CRO

Tugas dan Tanggung Jawab CRO - CRO adalah seseorang yang memiliki tugas untuk membangun dan memelihara hubungan yang positif dengan pelanggan melalui...