Tugas dan Tanggung Jawab Manajer Akuntansi

- Advertisement -

Tugas dan Tanggung Jawab Manajer AkuntansiManajer Akuntansi adalah seseorang yang memiliki tugas untuk mengelola pencatatan akuntansi, menyiapkan laporan keuangan, menetapkan biaya standar dan biaya produksi, melakukan analisa data keuangan, melakukan pemeliharaan sistem akuntansi, serta memastikan kepatuhan dengan standar akuntansi dan undang-undang yang relevan.

Tugas dan Tanggung Jawab Manajer Akuntansi

Tugas dan Tanggung Jawab Manajer Akuntansi

Adapun beberapa tugas dan tanggung jawab menjadi seorang manajer akunting adalah sebagai berikut:

  • Manajer Akuntansi bertugas untuk mengelola pencatatan akuntansi, mengevaluasi dan mengelola resiko untuk perusahaan
  • Manajer Akuntansi juga bertugas untuk menyiapkan laporan keuangan bulanan atau biaya serta laporan kinerja manajemen
  • Menyiapkan proyeksi kas dan menangani masalah manajemen kas
  • Menetapkan penetapan biaya standar dan menentukan biaya produksi dan layanan aktual
  • Melakukan analisis data keuangan dan pemantauan pengeluaran
  • Melakukan pengawasan kegiatan operasional harian seperti faktur, manajemen kredit, pembayaran pemasokan, penggajian, inventaris dan transaksi lainnya
  • Melakukan pemeliharaan sistem akuntansi yang memadai dan operasional yang terkait
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur pengendalian internal
  • Memastikan kepatuhan dengan standar akuntansi dan undang-undang yang relevan
  • Melakukan pelacakan status dan kinerja keuangan untuk mengidentifikasi area untuk peningkatan potensial
  • Berhubungan dengan auditor eksternal keuangan konsultan pajak, bankir, dan kebutuhan keuangan lainnya
  • Bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan serta terlaksananya mekanisme kontrol kinerja (speed & cost leadership) untuk memastikan terjaganya keselarasan kerja
  • Menentukan tingkat prioritas program atau rencana kerja
  • Menetapkan schedule kerja unit finansial atau akuntansi dan menetapkan tanggung jawab para staff
  • Mengindex rencana kerja yang diimplementasikan dan indeks Efisiensi Pembiayaan
  • Melakukan kerjasama dengan manajer lain untuk membuat sebuah perencanaan serta beberapa aspek dalam perusahaan termasuk perencanaan umum perusahaan
  • Menjalankan dan mengoperasikan roda kehidupan perusahaan seefektif dan seefisien mungkin dengan cara menjalin kerjasama dengan manajer lainnya
  • Mengambil keputusan penting dalam investasi dan berbagai pembiayaan serta semua hal yang terkait dengan keputusan tersebut
  • Menghubungkan perusahaan dengan pasar keuangan, dimana perusahaan nantinya dapat memperoleh dana dan surat berharga perusahaan dapat diperdagangkan
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Manajer Area
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Accounting Supervisor
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Akuntan Pendidik

Persyaratan yang harus Anda penuhi untuk bisa menjadi seorang Manajer Akuntansi

  • Memiliki Gelar Akuntansi atau yang setara
  • Memiliki Sertifikat akuntansi profesional (CPA atau CIMA)
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama akan menjadi nilai plus
  • Memiliki kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office minimal Microsoft Word dan Excel
  • Memiliki kemampuan analisis dan kemampuan dalam memecahkan masalah
  • Memiliki pengalaman dalam hal pembiayaan
  • Memiliki usia maksimal 45 tahun
  • Menguasai masalah keuangan dan bidang akuntansi
  • Menguasai perpajakan, memiliki sertifikat Brevet A dan B
  • Berdedikasi terhadap organisasi
  • Teliti dan rapi dalam melakukan setiap pekerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mudah untuk dipahami oleh para pendengarnya
  • Memiliki kemampuan dalam menggunakan bahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan akan lebih disukai bekerja diposisi ini
  • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan sistem akuntansi (Axapta)
  • Dapat mendelegasikan tugas kepada bawahannya dan menentukan prioritas
  • Harus memiliki kemampuan akurasi dan ketepatan Waktu dalam memberikan pelaporan
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Bisa mengambil keputusan dengan baik tidak gegabah
  • Memiliki jiwa leadership atau kepemimpinan
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Manajer PPIC
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Manajer Area

Demikian informasi tentang Tugas dan Tanggung Jawab Manajer Akuntansi. Semoga informasi ini dapat bermanfaat.

Artikel Terkait

Lanjutkan membaca...

5 Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Indonesia dan Gajinya

Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Indonesia - Jurusan Pendidikan Bahasa Indonesia adalah salah satu jurusan yang tidak pernah sepi peminatnya. Dari tahun ke tahun peminat...

6 Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Inggris dan Gajinya

Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Inggris - Jurusan Pendidikan Bahasa Inggris merupakan salah satu jurusan yang ada pada lingkungan Pendidikan Bahasa. Jurusan Pendidikan Bahasa Inggris...

4 Prospek Kerja Kartografi dan Penginderaan Jauh dan Gajinya

Prospek Kerja Kartografi dan Penginderaan Jauh - Kartografi merupakan ilmu yang mempelajari terkait pemetaan dalam peta, dan untuk penginderaan jauh atau sering di sebut...

Stay Connected

FansLike
FollowersFollow
SubscribersSubscribe
- Advertisement -

Artikel terbaru

Baca Juga:  Tugas dan Tanggung jawab menjadi Finance Accounting Staff

Positioning Adalah? Pengertian, Tujuan dan Strateginya

Positioning Adalah? - Strategi positioning harus dilakukan perusahaan untuk mensukseskan strategi pemasaran. Jadi apa pengertian, tujuan dan strategi positioning yang harus diterapkan perusahaan? Ketika banyak...

Customer Experience Adalah : Pengertian, Strategi, dan Contohnya

Customer Experience saat ini menjadi salah satu hal penting yang harus diperhatikan oleh sebuah bisnis atau perusahaan. Karena Customer Experience  adalah sebuah indikator atas...

Self Employed Artinya? Pengertian, Jenis dan Kelebihannya

Saat ini banyak orang ingin menjadi self employed dalam karirnya. Tapi tahukah kamu Self Employed artinya apa? Saat kita membahas tentang profesi, banyak orang saat...

Pengertian Kerja Adalah? | Arti dan Manfaat Kerja Keras

Pengertian Kerja - Apakah kamu sedang mencari informasi tentang pengertian kerja? Serta arti dan manfaat kerja keras? Mungkin informasi kami kali ini dapat menambah...

Mentoring Adalah? Pengertian, Jenis dan Perbedaannya dengan Coaching

Mentoring adalah - Mentoring adalah salah satu metode yang bermanfaat untuk meningkatkan soft dan hard skill karyawan. Karena itu perusahaan harus menggunakan metode ini,...