Tugas dan Tanggung Jawab Bar Supervisor

Tugas dan Tanggung Jawab Bar SupervisorBar Supervisor adalah seseorang yang memiliki tugas untuk mengecek absensi karyawan, stock barang, standard kualitas makanan dan minuman serta pakaian karyawan, membuatkan jadwal kerja, mengusulkan penambahan ataupun pengurangan karyawan, memberikan solusi kepada customer yang sedang mengalami masalah, dan bertanggung jawab atas kelancaran kegiatan operasional di bar.

Tugas dan Tanggung Jawab Bar Supervisor
Tugas dan Tanggung Jawab Bar Supervisor

Tugas dan Tanggung Jawab Bar Supervisor

Adapun beberapa tugas dan tanggung jawab menjadi seorang Bar Supervisor adalah sebagai berikut:

  • Bar Supervisor bertugas untuk mengecek kehadiran (absensi) karyawan
  • Mereka juga ditugaskan untuk mengecek pesanan dari customer
  • Mengecek stock barang dan bahan yang tersedia di bar
  • Mengecek standard kualitas makanan dan minumal agar sesuai dengan SOP yang berlaku di bar
  • Mengecek standard penampilan karyawan yang bekerja (harus dalam keadaan rapi dan sesuai dengan SOP)
  • Membuatkan jadwal kerja untuk setiap karyawan
  • Mengusulkan penambahan atau pengurangan karyawan kepada atasan untuk meningkatkan kinerja
  • Membantu mengatasi permasalah yang sedang dihadapi oleh customer
  • Mengusulkan promosi dan demosi jabatan kepada karyawan
  • Bertanggung jawab atas kelancaran operasional bar
  • Ramah kepada para tamu yang datang ke bar
  • Memberikan contoh yang baik kepada para karyawan bawahannya
  • Memberikan motivasi dan arahan kepada karyawan agar mereka lebih semangat dalam melakukan setiap tugasnya
  • Membuat rekap absensi setiap bulannya
  • Memastikan program-program bulanan telah terlaksana dengan baik
  • Mencatat segala penyimpangan dan pela nggaran yang terjadi dalam kegiatan operasional di bar
  • Menindaklanjuti jika ada memo, ide dan usulan yang diberikan oleh atasan maupun bawahannya
Baca Juga:  Asisten Supervisor : Tugas Asisten Supervisor
Baca Juga:  Pengertian, Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan Supervisor
Baca Juga:  Supervisor Trainee : Tugas Supervisor Trainee

 

Persyaratan yang harus Anda penuhi untuk bisa menjadi seorang Bar Supervisor

  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai seorang Bar Supervisor
  • Bisa membuat laporan penjualan
  • Bisa menggunakan Microsoft Office minimal Microsoft Word dan Excel
  • Bisa bekerja dibawah tekanan dan berusaha untuk mencapai target
  • Memiliki usia maksimal 32 tahun
  • Rapi dalam berpakaian sesuai dengan standard perusahaan
  • Jujur dalam bekerja
  • Berdomisili sesuai dengan lokasi tempat kerja
Baca Juga:  Supervisor Operasional : Tugas Supervisor Operasional

Demikian informasi tentang Tugas dan Tanggung Jawab Bar Supervisor. Semoga informasi ini dapat bermanfaat.

Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Supervisor Cleaning Service

Artikel Terkait

Lanjutkan membaca...

5 Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Indonesia dan Gajinya

Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Indonesia - Jurusan Pendidikan Bahasa Indonesia adalah salah satu jurusan yang tidak pernah sepi peminatnya. Dari tahun ke tahun peminat...

6 Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Inggris dan Gajinya

Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Inggris - Jurusan Pendidikan Bahasa Inggris merupakan salah satu jurusan yang ada pada lingkungan Pendidikan Bahasa. Jurusan Pendidikan Bahasa Inggris...

4 Prospek Kerja Kartografi dan Penginderaan Jauh dan Gajinya

Prospek Kerja Kartografi dan Penginderaan Jauh - Kartografi merupakan ilmu yang mempelajari terkait pemetaan dalam peta, dan untuk penginderaan jauh atau sering di sebut...

Artikel terbaru

Tugas dan Tanggung Jawab HR/GA Manager

Tugas dan Tanggung Jawab HR/GA Manager - HR/GA Manager adalah seseorang yang memiliki tugas untuk mengembangkan SDM sesuai dengan minat dan keahlian karyawan dan...

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Recruitment

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Recruitment - HRD Recruitment adalah seseorang bertanggung jawab terhadap seluruh proses recruitment serta mencari kandidat potensial melalui situs web...

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Perusahaan

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Perusahaan - HRD Perusahaan adalah seseorang yang memiliki tugas untuk melakukan recruitment & selection (administrasi - screening – psikotest...

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Personalia

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Personalia - HRD Personalia adalah seseorang yang bertanggung jawab terhadap Proses Recruitment mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga...