PIC Adalah : Pengertian dan Tugasnya dalam Perusahaan

Bagi Anda yang hendak terjun ke dunia kerja, ada berbagai macam istilah yang perlu Anda ketahui. Salah satunya adalah PIC (person in charge). Istilah ini akan sering Anda dengar saat sudah masuk ke dunia kerja. PIC (person in charge) memegang peran yang sangat penting dalam tim untuk menjalankan suatu kegiatan atau event. Lantas apa itu PIC? Bagaimana cara menjadi PIC dalam suatu tim, dan apa saja tugasnya? Simak informasi berikut ya, dan temukan jawabannya.

PIC Adalah

PIC Adalah?

PIC (person in charge) adalah seseorang yang bertanggung jawab atas jalannya suatu event, proyek atau tugas tertentu dalam sebuah perusahaan. Biasanya seorang manajer atau kepala divisi yang akan menunjuk salah satu anggotanya untuk menjadi seorang PIC, anggota yang dipilih biasa dianggap memiliki kompetensi dalam menangani segala tugas yang telah diberikan. Nantinya tugas yang akan diberikan tentu bermacam-macam, tergantung dari kebutuhan masing-masing tim. Seorang PIC akan diberikan tugas dan tanggung jawab yang bersifat jangka panjang dan ada juga yang jangka pendek. Selama menjalankan tugas yang diberikan, seorang PIC harus membuat laporan yang nantinya akan diberikan kepada manajer dalam kurun waktu yang telah ditentukan.

Baca Juga:  Customer Experience Adalah : Pengertian, Strategi, dan Contohnya
Baca Juga:  Bagian Tubuh Angsa dan Fungsinya

Seorang PIC juga dapat melakukan koordinasi dengan manajer jika ada hal yang belum sepenuhnya dipahami.

Baca Juga:  Saintifik Adalah? Tujuan, Prinsip dan Cara Pendekatannya

Tugas dan Tanggung Jawab PIC

Berikut ini adalah beberapa tugas tanggung jawab menjadi seorang PIC (person in charge):

  1. Bertanggung jawab secara keseluruhan atas event atau tugas yang telah diberikan oleh manajer
  2. Memantau perkembangan tugas yang diberikan oleh manajer
  3. Menanggapi setiap pertanyaan terkait dengan tugas yang telah diberikan
  4. Bertanggung jawab untuk menyelesaikan segala tugas yang diberikan, jadi harus benar-benar dijalankan secara maksimal

 

Skill yang dibutuhkan untuk bisa menjadi seorang PIC

Untuk bisa menjadi seorang PIC, Anda harus memiliki beberapa skill berikut ini:

1. Komunikasi

Salah satu kemampuan yang harus Anda miliki adalah komunikasi. Karena Anda nantinya harus benar-benar bisa menyampaikan informasi dengan jelas kepada orang lain, entah itu rekan kerja ataupun orang luar kantor saat menangani tugas. Jika kemampuan komunikasi Anda buruh, bisa saja Anda tidak bisa menjalankan tugas yang diberikan secara maksimal.

Baca Juga:  Pengertian estimasi penjualan dan Contohnya
Baca Juga:  Cara menjaga sumber daya alam agar tetap lestari

2. Kemampuan Memecahkan Masalah

Dalam menjalankan setiap tugas yang diberikan, PIC harus bisa menghadapi berbagai masalah yang ada didalamnya. Oleh karena ini kemampuan problem solving sangat dibutuhkan untuk bisa menempati posisi ini.

3. Interpersonal Skill yang Baik

Saat melakukan interaksi dengan rekan kerja yang lain, seorang PIC harus bisa membangun hubungan baik dengan semua rekan kerjanya.

Demikian informasi tentang PIC (person in charge). Semoga informasi ini dapat bermanfaat. Terima kasih atas kunjungannya.

Lanjutkan membaca...

5 Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Indonesia dan Gajinya

Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Indonesia - Jurusan Pendidikan Bahasa Indonesia adalah salah satu jurusan yang tidak pernah sepi peminatnya. Dari tahun ke tahun peminat...

6 Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Inggris dan Gajinya

Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Inggris - Jurusan Pendidikan Bahasa Inggris merupakan salah satu jurusan yang ada pada lingkungan Pendidikan Bahasa. Jurusan Pendidikan Bahasa Inggris...

4 Prospek Kerja Kartografi dan Penginderaan Jauh dan Gajinya

Prospek Kerja Kartografi dan Penginderaan Jauh - Kartografi merupakan ilmu yang mempelajari terkait pemetaan dalam peta, dan untuk penginderaan jauh atau sering di sebut...

Artikel terbaru

Baca Juga:  Ground Support Equipment Adalah? | Pengertian Lengkapnya

Tugas dan Tanggung Jawab HR/GA Manager

Tugas dan Tanggung Jawab HR/GA Manager - HR/GA Manager adalah seseorang yang memiliki tugas untuk mengembangkan SDM sesuai dengan minat dan keahlian karyawan dan...

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Staff

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Staff - HRD Staff adalah seseorang yang bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia yang ada di perusahaan...

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Recruitment

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Recruitment - HRD Recruitment adalah seseorang bertanggung jawab terhadap seluruh proses recruitment serta mencari kandidat potensial melalui situs web...

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Perusahaan

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Perusahaan - HRD Perusahaan adalah seseorang yang memiliki tugas untuk melakukan recruitment & selection (administrasi - screening – psikotest...

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Personalia

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Personalia - HRD Personalia adalah seseorang yang bertanggung jawab terhadap Proses Recruitment mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga...