Apa manfaat memiliki etos kerja yang tinggi?

Apa manfaat memiliki etos kerja yang tinggi – Etos kerja adalah watak atau karakter seseorang saat bekerja. Etos memiliki makna sebagai sebuah karakteristik, kepercayaan, sikap dan kebiasaan yang dimiliki oleh setiap individu.

Etos kerja menjadi salah satu hal penting yang harus ditanamkan pada diri seseorang. Setiap orang harus memiliki etos kerja yang tinggi, agar selalu menjadi pribadi yang lebih baik. Memiliki karyawan dengan etos kerja yang baik merupakan keuntungan bagi perusahaan.

etos kerja
etos kerja


Apa manfaat memiliki etos kerja yang tinggi

Adapun beberapa manfaat memiliki etos kerja adalah sebagai berikut:

  1. Dengan memiliki karyawan yang memiliki etos kerja yang tinggi, peluang untuk mendapatkan hasil maksimal akan lebih besar.
  2. Etos kerja bermanfaat untuk membuka jaringan komunikasi, sikap keterbukaan, gotong royong, sikap kekeluargaan dan kebersamaan. Dengan begitu, jika terjadi kesalahan, maka akan dapat terselesaikan dengan waktu yang lebih cepat.
  3. Etos kerja yang tinggi, akan membuat seseorang akan lebih rajin dalam bekerja, selalu datang tepat waktu (disiplin).
  4. Memiliki jiwa etos kerja, menjadikan seseorang dapat melakukan perubahan dengan cepat dalam mempergunakan setiap kesempatan yang diberikan kepadanya.
  5. Etos kerja dapat meningkatkan kerjasama tim. Jika seseorang memiliki etos kerja yang tinggi, maka semua akan bersama-sama mengerjakan tugas itu. Selain itu, setiap orang akan lebih sadar dalam menjalankan setiap tugas yang diberikan. Dengan begitu, tidak ada lagi istilah saling menguntungkan orang lain.
  6. Etos kerja dapat menciptakan suasana kerja yang nyaman. Jika seseorang memiliki etos kerja yang tinggi, maka mereka akan menyelesaikan tanggung jawab yang diberikan dengan baik. Semua hal yang terkait dengan tugas dan pekerjaannya, akan dikerjakan tepat waktu. Hal ini akan menimbulkan suasana kerja yang nyaman, ketika seseorang dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target.
  7. Menciptakan kekompakan dalam bekerja adalah salah satu manfaat dari adanya etos kerja dalam diri seseorang. Etos kerja nantinya akan berfungsi sebagai pembanding antara orang yang benar-benar giat dalam bekerja dengan orang yang suka bermalas-malasan. Bisa dipastikan, jika semua anggota tim memiliki etos kerja yang tinggi, maka akan timbul keharmonisan dan kekompakan dalam bekerja, sehingga pekerjaan yang sedang dikerjakan dapat terselesaikan dengan baik.
  8. Manfaat etos kerja yang terakhir adalah mendorong timbulnya tingkah laku atau perbuatan dan akan membuat seseorang lebih bergairah lagi dalam menjalankan segala aktivitas pekerjaan yang sedang dikerjakan. Selain itu, etos kerja yang tinggi juga bisa menjadi penggerak seseorang dalam bekerja.
Baca Juga:  Bagian Tubuh Angsa dan Fungsinya
Baca Juga:  Tujuan Riwayat Hidup dibuat Adalah?
Baca Juga:  Positioning Adalah? Pengertian, Tujuan dan Strateginya

Itulah beberapa manfaat memiliki etos kerja yang tinggi, selanjutnya kami akan membahas beberapa keuntungan memiliki etos kerja dan akibat tidak memiliki etos kerja.

Baca Juga:  HRM adalah ? Definisi, Manfaat dan Cara Menerapkannya

5 Keuntungan yang akan didapatkan jika menjaga etos kerja

  1. Mendapatkan peningkatan karier
  2. Menjadi pribadi yang terus berkembang
  3. Aktualisasi diri yang akan terus meningkat
  4. Akan dibutuhkan oleh orang banyak
  5. Akan disegani oleh kawan dan lawan
Baca Juga:  Bagian tubuh udang dan fungsinya

5 Akibat yang akan terjadi jika tidak menjaga etos kerja

  1. Target tidak tercapai dan performa menurun
  2. Karir tidak naik-naik dalam kurun waktu yang lama
  3. Mudah mengeluh dan susah berkembang
  4. Melanggar komitmen dalam bekerja
  5. Merasa tidak bahagia dalam mengerjakan pekerjaan yang telah diberikan

Dapat disimpulkan bahwa, etos kerja yang tinggi dapat membuat suatu individu atau kelompok dapat melakukan pekerjaannya dengan lebih baik. Ada banyak manfaat memiliki sikap etos kerja, oleh karena itu, Anda harus memiliki etos kerja yang tinggi. Semoga informasi ini dapat bermanfaat.

Tugas dan Tanggung Jawab Accounting

Lanjutkan membaca...

5 Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Indonesia dan Gajinya

Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Indonesia - Jurusan Pendidikan Bahasa Indonesia adalah salah satu jurusan yang tidak pernah sepi peminatnya. Dari tahun ke tahun peminat...

6 Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Inggris dan Gajinya

Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Inggris - Jurusan Pendidikan Bahasa Inggris merupakan salah satu jurusan yang ada pada lingkungan Pendidikan Bahasa. Jurusan Pendidikan Bahasa Inggris...

4 Prospek Kerja Kartografi dan Penginderaan Jauh dan Gajinya

Prospek Kerja Kartografi dan Penginderaan Jauh - Kartografi merupakan ilmu yang mempelajari terkait pemetaan dalam peta, dan untuk penginderaan jauh atau sering di sebut...

Stay Connected

FansLike
FollowersFollow
SubscribersSubscribe

Artikel terbaru

Baca Juga:  Estimasi Adalah ? Arti, Manfaat dan Contohnya

Tugas dan Tanggung Jawab Accounting

Tugas dan Tanggung Jawab Accounting - Accounting adalah seseorang yang memiliki tugas untuk menyusun laporan keuangan, memverifikasi transaksi, menginput jurnal transaksi, melakukan filling dokumen...

Tugas dan Tanggung Jawab Account Payable Hotel

Tugas dan Tanggung Jawab Account Payable Hotel - Account Payable Hotel adalah seseorang yang memiliki tugas untuk memastikan keseimbangan cashflow hotel, melakukan analisis dan...

Tugas dan Tanggung Jawab Account Officer Bank Danamon

Tugas dan Tanggung Jawab Account Officer Bank Danamon - Account Officer Bank Danamon adalah seseorang yang memiliki tugas untuk memperkenalkan produk perusahaan ke pelanggan,...

Tugas dan Tanggung Jawab Account Officer Bank BRI

Tugas dan Tanggung Jawab Account Officer Bank BRI - Account Officer Bank BRI adalah seseorang yang memiliki tugas untuk memperkenalkan produk perusahaan ke pelanggan,...

Tugas dan Tanggung Jawab ABK Kapal

Tugas dan Tanggung Jawab ABK Kapal - ABK Kapal adalah seseorang yang memiliki tugas sesuai dengan posisi jabatannya, pada kesempatan kali ini kami akan...