Manager Adalah ? | Tugas dan Tanggung Jawab Manajer

- Advertisement -

Mary Parker Follet menyatakan bahwa manager adalah seseorang yang memiliki tugas untuk mengatur dan mengarahkan orang lain, agar tujuan yang diinginkan dapat tercapai. Manajemen adalah sebuah seni menyelesaikan suatu pekerjaan melalui perantara orang lain. Ricky W. Griffin juga mendefinisikan, bahwa manajemen merupakan sebuah proses perencanaan, pengkoordinasian, pengorganisasian, dan pengontrolan sumber daya yang ada, dimanfaatkan sebaik mungkin untuk mencapai tujuan dengan cara yang efektif dan efisien. Efektif berarti proses pencapaian tujuan dapat dicapai sesuai dengan yang direncanakan sebelumnya, sementara itu, efisien berarti bahwa setiap tugas sudah dilaksanakan dengan baik dan benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal yang sudah dibuat sebelumnya. Manajemen belum memiliki definisi yang dapat diterima secara universal.

manager adalah
Manager Adalah

Hal inilah yang menyebabkan masih banyak perbedaan antara definisi manajer yang satu dengan definisi yang lainnya yang dijelaskan oleh berbagai pihak. Setelah kita melihat dari tata bahasa tersebut, manager dapat kita artikan sebagai seorang pelaku dari manajemen tersebut. Kata Manajemen berasal dari bahasa Perancis yaitu ménagement. Ménagement artinya seni melaksanakan dan mengatur. Manajemen awalnya berasal dari kata maneggiare (bahasa Italia) yang berarti mengendalikan. Dalam bahasa latin disebut dengan manus yang artinya tangan. Setelah itu diadopsi kembali kedalam bahasa Prancis dari bahasa Inggris menjadi kata ménagement yang artinya sebuah seni melaksanakan dan mengatur sesuatu. Nah, Jika kita simpulkan dari beberapa tata bahasa tersebut, maka dapat kita simpulkan, manager adalah seseorang yang mengatur, mengendalikan, mengarahkan, dan mengkoordinasikan orang lain untuk dapat mencapai tujuan yang efektif dan efisien.

Tugas Manager Adalah ?

Adapun beberapa tugas yang harus dikerjakan oleh seorang manager adalah sebagai berikut:

  • Mempertahankan staf yang ada dalam perusahaan, dengan cara merekrut karyawan, memberikan pelatihan, memilih karyawan baru serta menjaga lingkungan kerja ada selalu dalam keadaan aman, nyaman dan tertib.
  • Melakukan evaluasi kinerja staf dengan cara melakukan komunikasi secara langsung dengan pihak yang terkait, melakukan perencanaan, monitoring dan menilai hasil kerja yang telah dilakukan.
  • Melakukan coaching, konseling, serta menjaga agar setiap karyawan selalu disiplin dalam bekerja, mengembangkan, mengkoordinasikan segala sistem, kebijakan, prosedur dan standar produktivitas yang ada pada perusahaan.
  • Membuat dan menetapkan tujuan strategis dengan cara mengumpulkan setiap bidang bisnis yang bersangkutan dengan masalah keuangan, layanan dan informasi yang ada pada perusahaan.
  • Melakukan identifikasi dan mengevaluasi tren, memilih tindakan, mendefinisikan tujuan dan melakukan evaluasi hasil yang sudah didapatkan.
  • Menyelesaikan tujuan keuangan dengan cara melakukan perencanaan terhadap setiap kebutuhan, membuat perencanaan anggaran tahunan, menganalisis varians dan melakukan tindakan korektif.
  • Selalu mempertahankan kualitas layanan dengan cara menegakan setiap standar kualitas layanan pelanggan. Melakukan analisis dan menyelesaikan permasalahan yang berkaitan dengan masalah pelanggan serta memberikan rekomendasi perbaikan sistem, jika dirasa perlu melakukan pembaharuan agar menjadi lebih baik lagi.
  • Mengambil keputusan, membuat perencanaan, menyusun organisasi dan mengarahkannya, mengendalikan, menilai dan memberikan laporan akhir.
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Manajer Area

Tanggung Jawab Manager Adalah ?

Menyelesaikan tujuan perusahaan dengan cara melakukan pengelolaan setiap staf sesuai dengan departemen yang dipimpin, bertanggung jawab terhadap setiap perencanaan dan melakukan evaluasi kegiatan yang dilakukan dalam organisasi atau perusahaan dengan cara membuat perencanaan dan membuat keputusan, mengorganisir, memimpin serta melakukan pengawasan terhadap setiap staf yang bekerja pada perusahaan, keuangan, aset fisik serta terhadap informasi yang ada pada perusahaan. Dalam melaksanakan setiap tugasnya, seorang manajer harus bisa mencapai tujuan organisasi atau perusahaan melalui kerjasama yang dilakukan dengan setiap orang (staf) yang ada pada perusahaan tersebut.

Fungsi Manager Adalah ?

Perlu Anda ketahui juga, bahwa seorang manajer memiliki beberapa fungsi dalam perusahaan, berikut ini ulasannya:

  • Fungsi perencanaan (Planning) : Melakukan perencanaan terkait dengan kebijakan yang akan diambil oleh perusahaan. Melakukan prediksi hasil yang sekiranya akan didapatkan dari tindakan yang sudah direncanakan atau diambil tersebut.
  • Fungsi pengaturan (Organizing) : Melakukan pengaturan, membentuk, mendelegasikan serta menerapkan jalur ataupun wewenang dan tanggung jawab serta yang berkaitan dengan sistem komunikasi. Seorang manager Harus mampu melakukan koordinasi kepada setiap anggota yang bekerja dalam perusahaan atau instansi tempat bekerja.
  • Fungsi pengawasan (Controlling) : Merupakan fungsi yang berkaitan dengan persiapan atau standar kualitas dan kuantitas hasil kerja, baik dalam bentuk sebuah produk ataupun jasa yang diberikan kepada perusahaan agar tujuan perusahaan dapat tercapai.
  • Fungsi kepemimpinan (leading) : Mampu membuat orang lain melakukan pekerjaan, mendorong dan memberikan motivasi serta menciptakan rasa nyaman kepada orang saat melakukan pekerjaan tersebut.
  • Fungsi evaluating : Melakukan anasisa hasil dari seluruh kegiatan yang telah dilakukan, bisa menggunakan analisis SWOT.
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab Manajer Pabrik

Keterampilan Yang Harus Dimiliki Oleh Seorang Manager Adalah ?

Adapun beberapa keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah sebagai berikut:

  • Manajemen kinerja
  • Manajemen Proyek
  • Coaching
  • Pengawasan
  • Manajemen Mutu
  • Hasil Driven
  • Mengembangkan Anggaran
  • Mengembangkan Standar
  • Foster Teamwork
  • Menangani Tekanan
  • Memberikan Umpan Balik

Demikian informasi tentang pekerjaan seorang Manager. Semoga informasi ini dapat menambah wawasan Anda. Terima kasih atas kunjungannya.

Lanjutkan membaca...

5 Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Indonesia dan Gajinya

Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Indonesia - Jurusan Pendidikan Bahasa Indonesia adalah salah satu jurusan yang tidak pernah sepi peminatnya. Dari tahun ke tahun peminat...

6 Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Inggris dan Gajinya

Prospek Kerja Pendidikan Bahasa Inggris - Jurusan Pendidikan Bahasa Inggris merupakan salah satu jurusan yang ada pada lingkungan Pendidikan Bahasa. Jurusan Pendidikan Bahasa Inggris...

4 Prospek Kerja Kartografi dan Penginderaan Jauh dan Gajinya

Prospek Kerja Kartografi dan Penginderaan Jauh - Kartografi merupakan ilmu yang mempelajari terkait pemetaan dalam peta, dan untuk penginderaan jauh atau sering di sebut...

Stay Connected

FansLike
FollowersFollow
SubscribersSubscribe
- Advertisement -

Artikel terbaru

Positioning Adalah? Pengertian, Tujuan dan Strateginya

Positioning Adalah? - Strategi positioning harus dilakukan perusahaan untuk mensukseskan strategi pemasaran. Jadi apa pengertian, tujuan dan strategi positioning yang harus diterapkan perusahaan? Ketika banyak...

Customer Experience Adalah : Pengertian, Strategi, dan Contohnya

Customer Experience saat ini menjadi salah satu hal penting yang harus diperhatikan oleh sebuah bisnis atau perusahaan. Karena Customer Experience  adalah sebuah indikator atas...

Self Employed Artinya? Pengertian, Jenis dan Kelebihannya

Saat ini banyak orang ingin menjadi self employed dalam karirnya. Tapi tahukah kamu Self Employed artinya apa? Saat kita membahas tentang profesi, banyak orang saat...

Pengertian Kerja Adalah? | Arti dan Manfaat Kerja Keras

Pengertian Kerja - Apakah kamu sedang mencari informasi tentang pengertian kerja? Serta arti dan manfaat kerja keras? Mungkin informasi kami kali ini dapat menambah...

Mentoring Adalah? Pengertian, Jenis dan Perbedaannya dengan Coaching

Mentoring adalah - Mentoring adalah salah satu metode yang bermanfaat untuk meningkatkan soft dan hard skill karyawan. Karena itu perusahaan harus menggunakan metode ini,...
Baca Juga:  Tugas dan Tanggung Jawab General Manager Hotel